İş Güvenliği Uzmanı

Haber Tarihi: 10-08-2015

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI

 

UZMANLIK

          20/06/2012 tarihli ve 6331 sayılı iş kanunu kapsamında yer alan işyerleri iş güvenliği uzmanı bulundurmak zorundadır. İşverenler bu zorunluluğu bakanlıkça yetkilendirilmiş OSGB’ler den hizmet alımı olarak yerine getirebilmektedirler. Bakanlık tarafından lisanslı ACAR OSGB  , İş Güvenliği Hizmetini işyerlerinde mevzuatımıza uygun ve kalite politikamız dahilinde gerçekleştirmektedir. İş güvenliği uzmanlarımız işyeri tehlike sınıfına ve işyerinizdeki mevcut işçi sayılarına göre yönetmelikte belirtilen sürelerde belirtilen iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirerek bu kapsamındaki sorumluluk ve hizmetleri yerine getirirler.

              ACAR OSGB iş güvenliği uzmanları, işyerlerinde gerçekleştirilen iş güvenliğine yönelik programlar dahilinde iş kazalarının en aza indirilmesi, meslek hastalıklarının önlenmesi ve güvenli bir çalışma ortamının oluşturulması konularında etkin rol almaktadırlar.

 

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ RİSK DEĞERLENDİRMESİ

 

           İşyeri faaliyetleri, sağlık faaliyetleri ve çevresel risk analizleri nin yapılması, işyeriniz için yasal bir zorunluluk olan “Risk Değerlendirmesi” nin yapılmasını sağlayarak bir rapor haline getiriyor ve yönetime sunuyoruz. Rapor dahilinde gerekli çalışmaları planlayarak, alınacak sağlık ve güvenlik önlemleri konusunda işverene önerilerde bulunuyor ve takibini yapıyoruz.

 

DENETLEME

 

           İşyerinizi iş güvenliği uzmanlarımız tarafından periyodik olarak denetleyerek, görülen eksiklikler ve iyileştirme önerilerini kapsamlı raporlar halinde orta ve üst kademe yöneticilere sunarak, mevcut durumu ortaya koyuyoruz. Bunlar Genel Değerlendirme Raporları ve Mesleki Riskler Raporlarıdır.

 

KİŞİSEL KORUYUCU DONANIMLARIN BELİRLENMESİ

           Çalışanların yaptıkları işle ilgili kişisel koruyucu donanımların tespit edilmesi, kayıtların tutulması ve kullanımının denetlenmesi temin edilmesinin sağlanması işyerinizde kullanılan kişisel koruyucu donanımlarının (KKD) neler olduğunu işyeri hekimi ile birlikte belirleyerek, bölüm bazlı kapsamlı raporlar hazırlıyor ve üst yönetimi bilgilendiriyoruz. Tarafımızdan hazırlanan zimmet formları ile KKD’ lerin çalışanlara düzenli ve kayıtlı olarak dağıtılması konusunda gerekli takibi yapıyoruz. İyileştirme önerilerini yönetime sunuyoruz.